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“坚持真抓实干，激发全社会干事创业，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。”陆港集团党委深刻把握“四敢”目标、领悟“四敢”要求，不断探索党建发展新路径，切实做到谋深做实提境界、紧抓重点增实效。

丰富品牌载体，让基层党支部“敢为”

集团党委深化“固根铸魂 陆港先锋”党建品牌创建，创新创优工作方法，有效发挥支撑引领作用；各基层党组织以打造党建特色亮点为抓手，不断挖掘“厉行致远、强心筑本”“初心如磐、筑梦陆港”等党建子品牌内涵，拓展创建渠道、方式和手段，不断提升党建工作活力，集团党委品牌和基层各子品牌有机结合，共同构筑陆港集团党建品牌矩阵，为企业高质量发展提供坚强保障。

拓展融合空间，让基层党支部“敢闯”

紧密联系企业实际，把国企政治优势转化为企业市场化转型发展的优势，瞄准港务区“135”发展目标，优化产业布局，组建工作专班，加快国际陆港供应链服务中心、腾飞路B地块、垞城标准化厂房等产业类项目推进，以敢闯的胆识气魄激发奋斗勇气，用改革创新的思维破解发展难题，党建工作与公司治理深度融合，企业高质量发展动能更加持久。

提升项目质效，让基层党支部“敢干”

聚焦重大项目，推动陆港发展。在国际陆港供应链服务中心项目，经常能看到物资集团有限责任公司党支部书记储兵的身影，他根据项目定位，坚持“开工即招商原则”，先后带领员工对90余家业户、70多种门类进行走访调查研究，组织召开现场招商座谈会5次，目前已签订25家意向合作企业，38家正在洽谈推进。集团各基层党支部树牢“比学赶超”意识，凝心聚力提士气，优化项目管理、提升项目品质，切实以真抓实干推动经济效益、安全生产实现双丰收。

强化党建引领，让基层党支部“敢首创”

激发“党员敢首创”的拼搏劲头，首创货运红色加油站、车间课堂、为民服务车队等党建服务阵地，不断巩固深化主题教育和宣讲成果，首创开展党建特色活动，充分发挥党建引领赋能作用，推动基层党组织全面进步全面过硬。