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2月6日，集团公司召开学习贯彻落实“弘扬‘四敢’精神 勇当发展先锋”主题实践活动动员会。集团党委书记、董事长燕群利出席会议并讲话，集团领导班子成员，各部门、子公司主要负责人参加会议。

会议传达了李书记讲话精神，提出要深刻理解“四敢”的精神实质、主要目的，对标找差提升发展意识；要深刻把握“四敢”目标指向、实现路径，谋深做实提升发展境界；要深刻领悟“四敢”现实要求、工作措施，紧抓重点提升发展实效。

会议强调，“开年就是开工、开工就要实干”。一是突出一个“干”字，找准集团在港务区发展中的目标定位，找准企业敢干的舞台与载体，切实提升企业敢干的本领，以实干、敢干勇当港务区发展先锋和园区建设主力军。二是突出一个“拼”字，牢固树立“拼抢”意识，全力争先进位，真正让“四敢”精神在集团奋斗中竞相涌现。要切实形成“拼”的工作合力，集团领导班子以上率下，发挥好示范带头作用；各单位中层以上干部作为“拼”的主力军，坚决拿出“拼”的劲头，拼经营业绩、拼市场拓展，共同推动企业跨越式发展。三是突出一个“实”字，强化跟踪问效，以破解发展难题、提升发展质效的实际行动推动“四敢”精神落地落实。要以“规范管理提升年”为主线，强化以结果和业绩论英雄的鲜明导向，在业财融合发展、大内审一体化、人岗相适及KPI考核运用等方面取得新成效，促进集团运营效率和效益双提升，实现集团公司高质量发展。