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10月8日，集团公司召开月度工作例会，全面总结9月份及前三季度工作，深入剖析面临的形势任务，研究部署四季度各项重点工作。集团党委书记、董事长燕群利主持会议，集团领导班子成员、各部室及子公司主要负责人参加会议。

会议首先听取了各单位近期工作完成情况及下步工作计划情况汇报，集团领导班子对分管工作进行安排部署。

会议强调，二十大即将到来之际，各单位要细之又细扛起企业主体责任，严格落实信访稳定工作，完善信访稳定管理机构，制定专门方案，切实杜绝越级访；要充分认识当前安全形势，紧抓在建工地、危化品运输、客运、租赁场所安全生产工作，营造良好的安全稳定氛围。要实之又实紧盯年度目标任务，根据前三季度工作完成情况认真梳理、制定措施，进一步凝聚共识、真抓实干，确保各项工作按序时推进，奋力实现年度目标考核争先进位。要慎之又慎强化债务风险管理，围绕绝不新增政府隐性债务这一底线，严控债务的总体规模，统筹匹配好资金的使用，做好风险化解工作，确保集团整体经营平稳可控。要严之又严开展“敢为善为，务实落实”作风大提升活动，各子公司要结合自身实际，积极谋划人才管理工作，建立与职责业务相匹配的人才队伍，为企业转型发展提供坚实的人力资源支撑。