党建工作

二十大盛会凝聚人心，新蓝图催人奋进。连日来，陆港集团广大党员干部职工通过多种渠道、多种方式、多种载体，认真学习党的二十大精神，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，推动党的二十大精神在集团落地见效。

 精心组织引导学

10月16日上午10时，中国共产党第二十次全国代表大会在北京人民大会堂开幕。集团机关全体党员集中收看二十大开幕会，各二级公司干部职工采取“集中+分散”“线上+线下”形式通过电视、互联网、手机客户端等方式收听收看，广大党员干部职工认真聆听党的二十大报告，原原本本、原汁原味学习党的二十大精神。

10月31日上午，集团召开党委理论学习中心组（扩大）会议，专题学习党的二十大报告。动员全集团党员干部职工率先垂范，带头学、带头讲、带头干，先学一步、深学一层，用新思想、新论断武装头脑、指导实践、推动工作。各单位组织职工原原本本学、逐字逐句学、及时跟进学，不断创新学习模式，通过集中学习、专题讨论、交流分享、举办专题培训班等方式，在全集团掀起学习党的二十大精神的热潮，以更加优良的经营业绩和改革发展成果，书写公司高质量发展新答卷。

11月17日上午，集团举行学习贯彻党的二十大精神宣讲报告会，党委书记、董事长燕群利作宣讲，指出要坚持对标对表，切实做到学以致用，推动党的二十大精神在集团落地生根。要求全体党员干部职工把报告精神贯彻落实到实际工作中，紧密围绕港务区“港-产-城”融合互动发展理念和集团公司“双驱多元化”发展战略，切实把各项工作抓紧抓实抓细，全力以赴提升融资能级、攻坚克难推进项目建设，以更加优良的经营业绩和改革发展成果献礼党的二十大。要求集团上下按照“中国式现代化”的要求和范围，找准集团发展定位和方向，坚定不移地走好市场化道路。通过对集团发展空间、主营业务、运作模式、人力资源进行优化整合，切实推动集团市场化、实体化协同高效发展。同时，坚持聚焦关键重点，细化举措、压实责任，对标对表全年考核指标，以时不我待的紧迫感抓好四季度各项工作，奋力冲刺全年工作目标任务。

集团各党支部迅速行动起来，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为一项重要内容，采取依托媒介“快”学、专题会议“细”学、组织研讨“深”学等形式，引导广大干部职工把党的二十大精神学深悟透、融会贯通。

对标对表深入学

集团各部门、子公司、基层党组织精心组织宣传，采取喜闻乐见的形式，推动党的二十大精神走进基层一线，集团上下学习氛围浓厚、反响热烈。

——“面对面”分享心得，让职工用得上。机关一支部创新学习模式，依托新时代文明实践基地学习贯彻党的二十大精神。“学习了党的二十大报告，倍受鼓舞、深有感触，凝聚了我干事创业的理想信念.......。”支部书记面对面向党员分享了党的二十大精神学习心得。在场的党员干部表示，将继续深入学习党的二十大精神，立足本职岗位，以实际行动将二十大精神落到实处。

——宣传到现场，让职工可落实。陆港建设党支部持续开展党的二十大精神“走进工程建设”活动，与新时代文明实践活动有机结合起来，组建优秀的宣讲队伍，到在建项目工地开展宣讲，推动学习宣讲活动接地气、冒热气。

——“大主题”转化为“小故事”，让职工听得懂。“党的二十大报告指出，要坚持为人民服务、为社会主义服务......”鹏安公司司机之家——红色加油站活动阵地传出响亮的诵读声，该公司党支部利用休息和发车前的间隙时间，组织驾驶员、押运员深入学习党的二十大精神，开展谈一谈身边的变化，聊一聊生活中的趣事等主题讨论，加深了公司干部职工对二十大精神的理解和感受，使党的声音传播得更远、更深入人心。

——“你惑我解”，让职工能领会。“坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。”围绕职工关注的人才培养话题，集团相关职能部门一一作出解答。

此外，集团各单位、各基层党组织还广泛开展宣传，充分利用展板、横幅、网站、OA等载体，营造学习宣传贯彻党的二十大精神浓厚氛围，推动党的二十大精神在集团党员干部职工中入眼入耳入脑入心。