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12月16日，集团召开2022年工作务虚会，深入贯彻党的十九届六中全会精神，分析当前面临的形势任务，全面研究和部署2022年重点工作，进一步统一思想、理清思路，力促集团各项工作立足新起点、迈向新征程、实现新跨越。集团党委书记、董事长燕群利出席会议并讲话，集团总经理任君主持会议，领导班子成员，各部门、子公司负责人参加会议。

会议强调，集团上下要紧扣港务区“三大光荣使命”“六个显著提升”“九项重点任务”及建设“一带一路”沿线领先、国内排名靠前的内陆型国际中转枢纽港的发展战略目标，以推进“两港”和“四大园区”建设为导向，充分发挥集团融资大平台、基础设施建设主力军、高水平对外开放先行者的角色定位，一以贯之地执行好港务区党工委、管委会决策部署和任务要求。

会议指出，2022年是国企三年改革收尾之年，也是集团爬坡过坎的关键一年。集团2022年总体工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻省市党代会精神，以推动信用评级为第一目标，牢牢抓住融资能力提升和项目建设推进两大任务，紧扣党建创新引领、人才强基赋能、决策风险防控三大保障，牢固树立经营新理念，激发工作新效能，重点做好国企改革收尾、评级发债、产业运营、经营能力提升、党建品牌建设五项工作，全力以赴争当港务区建设发展先锋。

会议要求，2022年要统筹做好五方面工作。要按照中央及省、市国企改革三年行动计划组织推进，精准把握行动方案要求以及自身优势和着力点，推动三年国企改革任务100%圆满完成。要进一步理清融资路径，拓宽融资渠道，积极挖潜存量资产，推动评级发债取得实质性突破。要按照港务区主导下的项目管理全流程，精准把控项目建设时序，积极推进片区开发项目、经营性项目、功能性项目，全力以赴打赢项目建设攻坚战。要健全现代企业用人机制，实施人才强企战略，打造复合型管理团队，为集团快速发展提供组织人才保障。要全面深化党建引领，打造有内涵的党建品牌和廉洁文化品牌，推动品牌建设与业务发展互促共融。