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为进一步激发年轻干部队伍活力，提升集团中层管理人员综合业务素质和管理效能，培养更多“资产型”人才，近期，陆港集团举办中层管理人员领导力领航培训班，集团中层及二级子公司管理人员40余人参加此次培训。

陆港集团党委委员、纪委书记吴传东出席开班仪式并作动员讲话，会议要求，要充分认识参加培训学习的重要意义，增强主人翁意识和创新意识，积极拓展视野，提高自身综合能力和素质。要驰而不息，增强学习的自觉性，静下心来认真学习，真正做到干什么学什么、缺什么补什么，自觉遵守培训纪律，展示良好精神风貌。要学用结合，将培训内容学深悟透，将所学运用到实际工作中去，坚持把心思和精力用在出实招、干实事上，为企业走好高质量发展之路再立新功、再创佳绩。

          此次培训结合陆港集团2022年度人才盘点结果，针对中层管理人员日常管理工作过程中存在的短板与不足，采取线上课程培训方式进行。培训在管理能力、沟通思维、执行力等多方面进行了深入浅出的讲授，进一步整合优质培训资源，提升了参培学员的思维能力、执行能力及工作内驱能力，切实为集团高质量发展奠定了坚实的人才基础。

          在各专题培训后的学员交流谈论中，学员代表针对所学内容先后进行交流发言，参训学员纷纷表示将始终保持奋发有为的精神状态、勤勉务实的工作作风，聚势而为、积极作为，为国际陆港高质量发展贡献自己的力量。